国乒教练员竞聘工作方案，优化队伍结构，选拔优秀教练人才

国乒教练员竞聘工作方案旨在优化队伍结构，选拔优秀教练，该方案通过公平、公正、公开的方式，邀请有志于乒乓球教练事业的人才参与竞聘，通过考核评估选拔出具有高水平、高素质、高潜力的教练人才，为提升国家乒乓球队的整体实力和水平做出贡献，此次竞聘将有助于推动国乒教练队伍的专业化、年轻化、多元化发展，为培养更多优秀的乒乓球运动员奠定坚实基础。

中国乒乓球协会官网发布通知，宣布启动洛杉矶奥运周期国家乒乓球队教练员公开竞聘工作。竞聘将于12月29日至31日在国家体育总局训练局乒乓球馆举行。

此次竞聘围绕洛杉矶奥运会的实战需求与队伍长远建设进行科学规划。除总教练岗位外，增设副总教练岗位，并对各教练岗位职责与能力标准提出更高要求，强调先进的训练理念、卓越的临场指挥能力、技术创新意识及培养青年后备力量的综合素养。

中国乒协成立专项工作小组研究制定了《洛杉矶奥运周期国家乒乓球队教练员竞聘工作方案》，严格按照程序报经上级组织审批后执行。竞聘将通过公开报名、资格审核、竞聘陈述和答辩、评审委员会无记名投票以及最终结果公示等环节，产生总教练、副总教练、国家队主教练男队和女队各一人、国家青年队主教练男队和女队各一人、国家队教练员十二人、国家青年队教练员十人。

评审委员会由中国乒协有关负责人、乒乓球项目专家、科研人员代表、优秀运动员代表组成。国家体育总局乒乓球羽毛球运动管理中心党委派人监督竞聘工作，确保其严肃性、合规性与权威性。

中国乒协希望通过此次公开竞聘，优化国家队教练员队伍结构，选拔出能引领国家队再创奥运辉煌的优秀教练队伍，同时为全国乒乓球教练人才提供一个展示与交流的高规格平台，共同巩固中国乒乓球的人才根基。