不能继续领取失业保险金的几种情形详解

不能继续领取失业保险金的情况有以下几类情形：一是失业人员已重新就业，不再符合领取失业保险金的条件；二是失业人员应征服兵役或移居境外，不再需要失业保险金的支持；三是失业人员享受养老保险待遇或达到法定退休年龄，按照规定不能再领取失业保险金；四是失业人员拒绝接受公共就业服务或拒不参加职业技能培训等，不符合领取失业保险金的条件，以上是不能继续领取失业保险金的几种情形。

在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金

1、重新就业重新就业是停止领取失业保险金的核心情形之一。当失业人员通过合法劳动获得工资性收入，与用人单位建立稳定劳动关系（包括签订劳动合同或形成事实劳动关系）时，即视为重新就业。此时其经济来源已恢复，不再符合失业保险的保障条件。

2、在服役期间，个人由军队提供相应的保障和待遇，不再处于社会失业状态，所以停止领取失业保险金。比如，小张在领取失业保险金时接到入伍通知，当他正式入伍后，就不能再领取失业保险金。移居境外：移居境外后，个人的生活环境和保障体系发生了改变。

3、应征服兵役：如果失业人员被征召服兵役，他们将无法继续领取失业保险金。服兵役是国家义务，与失业保险金的领取条件不符。移居境外：失业人员如果移居到其他国家或地区，他们将失去在国内领取失业保险金的资格。这是因为失业保险金是针对国内失业人员的福利制度。

4、不能继续领取失业保险金的主要情形包括以下几种： 重新就业当失业人员重新就业并开始缴纳社会保险（五险）后，即不再符合“失业”状态，需暂停领取失业保险金。重新就业的判定以是否恢复社保缴纳记录为准。

5、领取失业金期间，在以下情况下不能继续领取：重新就业当失业人员重新找到工作并签订劳动合同、建立劳动关系时，即视为已恢复就业状态。此时，其经济来源已通过工资收入得到保障，不再符合失业保险“保障失业期间基本生活”的制度设计初衷，因此需停止领取失业金。

6、不能再领取失业保险金的情形如下：失业人员在领取失业保险金期间，若出现以下情形之一，将停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业：失业人员重新获得工作机会并签订劳动合同后，即不再符合领取条件。应征服兵役：参军入伍后，因身份转变不再属于失业人员范畴。

短期工伤意外保险购买

工伤意外险的购买途径主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险。

临时用工可通过支付宝APP的蚂蚁保平台购买工伤保险，具体步骤如下：准备工具确保使用设备为智能手机（如iPhone11），系统版本为IOS15及以上，并已安装支付宝APP（版本13或更高）。操作步骤 打开支付宝APP启动支付宝，在首页搜索栏输入“蚂蚁保”，或通过“我的-蚂蚁保”入口进入平台。

工地工人意外保险的购买方式需根据身份区分处理：若为普通工人通常由工地所属企业统一购买团体保险，如未购买可能存在违规。根据《工伤保险条例》，企业必须为工人缴纳工伤保险，若未落实，工人可向当地劳动监察部门投诉。

购买工伤意外险需遵循以下步骤及注意事项： 选择适配的保险公司与产品市场上的保险公司众多，产品类型复杂。购买前需结合自身职业类型（如高危行业或普通办公）、年龄、工作性质（如室内或户外）等因素，筛选覆盖范围广、保障条款清晰的保险产品。例如，建筑工人需优先选择包含高空作业风险的险种。

购买工伤意外险主要有线上和线下两种方式，以下以平安保险为例进行说明：线上购买流程：首先，通过手机进入平安保险微信官方账号。确保手机系统版本和微信APP版本符合要求，例如华为P40系统版本为EMUI0，微信APP版本号为VerSion0.23。进入官方账号后，在菜单栏中找到“买保险”选项。

短期工伤意外保险购买途径有保险公司，在线保险平台，公司集体购买。保险公司：通过保险公司购买短期工伤意外保险，选择合适的保障方案和保费支付方式。在线保险平台：现在有不少在线保险平台提供短期工伤意外保险的购买，方便地进行比较和购买。

什么样的情形不能享受失业保险待遇?

享受基本养老待遇：可领取失业保险金的对象为年满16周岁且未达到法定退休年龄的劳动者。若失业人员达到法定退休年龄且基本养老保险费缴满15年，可从享受失业保险待遇直接过渡到享受基本养老待遇，基本生活由基本养老保险金保障，此时不再享受失业保险待遇。

重新就业重新就业是停止领取失业保险金的核心情形之一。当失业人员通过合法劳动获得工资性收入，与用人单位建立稳定劳动关系（包括签订劳动合同或形成事实劳动关系）时，即视为重新就业。此时其经济来源已恢复，不再符合失业保险的保障条件。

不能享受失业保险待遇的情况包括：劳动者因本人意愿主动辞职，不属于被用人单位开除、除名或辞退，解除劳动合同时不符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形。根据《失业保险条例》第四条，失业人员必须符合《条例》第十四条第一款至第四款规定条件，才能申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。

在重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者培训的情形下，不能继续领取失业保险金。具体如下：重新就业：失业保险金的目的是为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。

应征服兵役失业人员入伍服兵役后，身份转变为军人，不再属于失业人员范畴，因此无法继续享受失业保险待遇。 移居境外若失业人员定居境外，其就业状态和生存情况难以通过国内经办机构核实，导致无法继续享受失业保险相关待遇。

失业人员在领取失业保险金期间，出现以下情形之一的，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业失业人员若在领取失业保险金期间实现重新就业，无论就业形式是全职、兼职还是灵活就业，均需停止领取失业保险金。重新就业意味着劳动者已恢复稳定的收入来源，不再符合失业保险的保障条件。

不能继续领取失业保险金是什么情况

1、在服役期间，个人由军队提供相应的保障和待遇，不再处于社会失业状态，所以停止领取失业保险金。比如，小张在领取失业保险金时接到入伍通知，当他正式入伍后，就不能再领取失业保险金。移居境外：移居境外后，个人的生活环境和保障体系发生了改变。

2、重新就业当失业人员重新获得工作机会并签订劳动合同、建立劳动关系时，其就业状态已发生根本性改变，不再符合失业保险金的领取条件。此时需主动申报停止领取，避免违规占用公共资源。应征服兵役根据《中华人民共和国兵役法》规定，公民依法服兵役是应尽义务。

3、领取失业金期间，在以下情况下不能继续领取：重新就业当失业人员重新找到工作并签订劳动合同、建立劳动关系时，即视为已恢复就业状态。此时，其经济来源已通过工资收入得到保障，不再符合失业保险“保障失业期间基本生活”的制度设计初衷，因此需停止领取失业金。

4、不能继续领取失业保险金的情况主要包括以下几种：重新就业当失业人员重新就业并开始缴纳五险时，即不符合失业情形，需暂停领取失业保险金。此时，失业保险金的发放终止，因为就业状态已发生实质性改变。应征服兵役失业人员入伍后成为现役军人，其身份不再属于失业人员范畴，因此无法继续享受失业保险待遇。

5、不能继续领取失业保险金的主要情形包括以下几种： 重新就业当失业人员重新就业并开始缴纳社会保险（五险）后，即不再符合“失业”状态，需暂停领取失业保险金。重新就业的判定以是否恢复社保缴纳记录为准。

哪些情形下不能继续领取失业保险金了?

重新就业重新就业是停止领取失业保险金的核心情形之一。当失业人员通过合法劳动获得工资性收入，与用人单位建立稳定劳动关系（包括签订劳动合同或形成事实劳动关系）时，即视为重新就业。此时其经济来源已恢复，不再符合失业保险的保障条件。

在重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者培训的情形下，不能继续领取失业保险金。具体如下：重新就业：失业保险金的目的是为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。

领取失业金期间，在以下情况下不能继续领取：重新就业当失业人员重新找到工作并签订劳动合同、建立劳动关系时，即视为已恢复就业状态。此时，其经济来源已通过工资收入得到保障，不再符合失业保险“保障失业期间基本生活”的制度设计初衷，因此需停止领取失业金。

失业人员在以下情形下停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业当失业人员重新获得工作机会并签订劳动合同、建立劳动关系时，其就业状态已发生根本性改变，不再符合失业保险金的领取条件。此时需主动申报停止领取，避免违规占用公共资源。

不能继续领取失业保险金的主要情形包括以下几种： 重新就业当失业人员重新就业并开始缴纳社会保险（五险）后，即不再符合“失业”状态，需暂停领取失业保险金。重新就业的判定以是否恢复社保缴纳记录为准。