涨薪期望落空，红包引发开除风波，冤不冤？ 员工为涨薪给领导发红包后被开除，此事引起争议，关于员工是否冤屈，观点不一，发红包行为可能被视为讨好领导，影响公司正常的管理秩序和工作环境，公司有权对员工进行惩罚，员工涨薪诉求应通过合理途径表达，不应被简单开除，具体情况需结合公司制度、劳动合同等因素综合考虑，判断员工是否冤屈。...
